Подбор и проверка кандидатов при найме персонала (HRM)

Наше HRM-решение идеально подходит для крупных корпораций с высоким оборотом персонала, быстрорастущих компаний, активно расширяющих штат, а также рекрутинговых агентств, стремящихся повысить свою эффективность и конкурентоспособность.

Внедрение нашего решения для подбора и проверки кандидатов поможет вам оптимизировать процессы найма, сэкономить ресурсы и привлечь в вашу команду самых подходящих и квалифицированных специалистов.

Для активации пробной версии (30 дней бесплатно) оставьте заявку на сайте.
Попробовать бесплатно
image

Кому подойдет наше решение?

Крупные компании и корпорации

В таких компаниях необходимость в быстром и качественном заполнении вакансий особенно остра. Автоматизация процесса найма с помощью нашего решения может существенно сократить время на отбор и повысить качество кандидатов, что особенно важно при большом объеме рекрутинга.

Быстро растущие компании

Быстрорастущие стартапы и IT-компании нуждаются в оперативном найме высококвалифицированных специалистов. Наше решение поможет им эффективно управлять этим процессом, что критично для поддержания темпов роста и инновационности.

Рекрутинговые и кадровые агентства

Эти организации постоянно занимаются подбором персонала для различных клиентов. Автоматизация процессов отбора и проверки кандидатов позволит агентствам повысить свою эффективность, что приведет к увеличению количества успешных закрытий вакансий и повышению конкурентоспособности на рынке.

Основные задачи решения

ico
Автоматизация процесса отбора резюме
ico
Улучшение качества найма
ico
Снижение затрат на рекрутинг
ico
Обеспечение соответствия корпоративной культуре
ico
Централизованное управление процессами рекрутинга
ico
Соблюдение требований службы безопасности

Функциональные возможности

1
ico
Интеллектуальный поиск и фильтрация резюме
2
ico
Автоматическая проверка данных кандидатов
3
ico
Интеграция с популярными платформами для поиска работы
4
ico
Управление процессом собеседований
5
ico
Аналитика и отчеты по процессу найма
6
ico
Инструменты для оценки навыков и тестирования
7
ico
Автоматизация коммуникаций с кандидатами
8
ico
Интеграция с HR-системами и системами управления персоналом

Преимущества решения

Сокращение времени на найм

Автоматизация ключевых этапов рекрутинга позволяет значительно сократить время, необходимое для поиска, отбора и найма подходящих кандидатов.

Улучшение качества кандидатов

Интеллектуальные алгоритмы анализа и оценки помогают выявить наиболее квалифицированных и соответствующих требованиям вакансии кандидатов, что повышает общий уровень найма.

Снижение затрат на рекрутинг

Автоматизация процессов и сокращение времени на закрытие вакансий приводят к снижению общих расходов на подбор персонала, включая затраты на рекрутеров и рекламные кампании.

Повышение прозрачности процесса найма

Централизованная платформа предоставляет полный контроль и обзор всех этапов рекрутинга, что способствует более прозрачному и организованному процессу.

Снижение человеческого фактора и рисков

Автоматическая проверка данных и использование стандартизированных тестов минимизируют влияние человеческого фактора и снижают риски ошибок при найме.

Улучшение взаимодействия с кандидатами

Автоматизация коммуникаций и централизованное управление всеми взаимодействиями с кандидатами помогают поддерживать высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности кандидатов.

Поддержка масштабируемости бизнеса

Система легко адаптируется под нужды компаний разного размера, позволяя эффективно управлять наймом в условиях роста и расширения бизнеса.

Повышение соответствия юридическим и отраслевым стандартам

Система помогает соблюдать все актуальные законодательные и отраслевые требования в процессе найма, включая защиту персональных данных кандидатов и соблюдение равных возможностей при трудоустройстве.

Результаты внедрения

Снижение времени
на закрытие вакансий

Сокращение времени, необходимого для нахождения и найма подходящих кандидатов, что позволяет быстрее заполнять вакансии и поддерживать продуктивность команды.

Улучшение
качества найма

Повышение процента успешных наймов, где новые сотрудники лучше соответствуют требованиям вакансий и корпоративной культуре, что снижает текучесть кадров.

Сокращение затрат
на рекрутинг

Снижение расходов на привлечение и отбор кандидатов за счет автоматизации процессов и уменьшения необходимости в дополнительных ресурсах и рекламе.

Оптимизация ресурсов
HR-отдела

Освобождение времени HR-специалистов от рутинных задач, что позволяет сосредоточиться на более стратегических аспектах управления персоналом.

Повышение
удовлетворенности кандидатов

Улучшение взаимодействия с кандидатами через автоматизированные и персонализированные коммуникации, что повышает их общую удовлетворенность и имидж компании.

Улучшение точности
и надежности проверки кандидатов

Более точная и надежная проверка данных кандидатов, что снижает риски ошибок и мошенничества и обеспечивает соответствие всем требованиям безопасности.

Интеграция и упрощение
процессов адаптации

Легкость интеграции с обучающими платформами и системами для адаптации новых сотрудников, что способствует более эффективному и быстрому введению их в рабочий процесс.

Более точное прогнозирование
кадровых потребностей

Использование аналитики и прогнозирования для более точного планирования будущих кадровых потребностей, что помогает в стратегическом управлении ресурсами.

Улучшение соблюдения
нормативных требований

Система учитывает изменения в законодательстве и нормативных актах, что помогает компании соблюдать все юридические и регуляторные требования в процессе найма.
Подбор и проверка кандидатов
Подбор и проверка кандидатов
Подбор и проверка кандидатов - решение от платформы NBT
Единая экосистема подбора и проверки сотрудников позволяет осуществлять: аналитику, синхронизацию с сервисами рекрутинга, проверку службой безопасности.
Для активации пробной версии заполните форму
Ваше имя
Компания
Должность
E-mail
Телефон
Комментарий

Сайт использует файлы cookie. Подробная информация в правилах по обработке персональных данных.
Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера

OK