К списку решений
HRM-система автоматизации кадровых процессов
Система оптимизации HR-процессов на базе платформы NBT — эффективный инструмент HRM (управления персоналом), который помогает ускорить цифровую трансформацию службы рекрутинга и кадрового учета на предприятии.
Единая экосистема позволяет осуществить синхронизацию с сервисами найма сотрудников, автоматизацию подбора резюме, проверку кандидатов службой безопасности компании, онбординг, а также аналитику работы отдела кадров.
Закажите внедрение комплексного цифрового HRM-решения без рутины и дублирования данных.
Цена: по запросу
Описание программы цифровизации HR
HRM-решение от NBT — это информационная система автоматизации бизнес-процессов отдела кадров, разработанная на основе no-code. Эта технология позволяет легко адаптировать программу под нужды компании, а при необходимости — оперативно масштабировать цифровой ресурс с учетом новых бизнес-процессов. Причем для создания и настройки дополнительных модулей не требуется специалист с навыками программирования, так как внедрение объектов осуществляется по принципу drag and drop.
Современная кросплатформенная система предназначена для оптимизации процесса подбора кадров в любых организациях: стартапах, рекрутинговых агентствах, бюджетных учреждениях, крупных частных компаниях, госкорпорациях и т. д. В том числе данное программное обеспечение способно упрощать поиск кандидатов на новые и текущие проекты, а также повышать эффективность других рутинных задач HR:
- Синхронное согласование кандидатур по разным подразделениям предприятия.
- Проведение проверки потенциальных сотрудников службой безопасности организации.
- Получение информации о компетенциях соискателей из внешних источников.
- Адаптация новых сотрудников и их обучение внутренним программам и бизнес-процессам.
- Сопровождение, оценка навыков и анализ результатов выполнения персоналом поставленных задач.
- Цифровизация документооборота и стандартизация обработки внутренних кадровых документов.
- Укрепление корпоративных ценностей и уровня вовлеченности сотрудников в рабочие процессы.
- Защита персональных данных в соответствии с требованиями федерального закона № 152-ФЗ.
Автоматизация обеспечивает прозрачность согласования кандидата со всеми участниками найма (от специалиста кадровой службы до руководителя), а удобные дашборды HRM-решения — всю необходимую информацию для оцифровки и аналитики результатов работы как отдельных сотрудников, так и подразделений компании.
Автоматизация этапов работы кадровой службы
Внедрение системы HRM позволяет автоматизировать следующие этапы взаимодействия с кандидатами на вакансию:
- прием заявки;
- обработка отклика;
- проведение собеседования;
- заполнение анкеты;
- проверка соискателя;
- прием на работу / отказ.
Благодаря оптимизации управления рутинными HR-процессами предприятию удается сократить затраты на обработку большого объема резюме и время на подбор и прием нового сотрудника.
Возможности трансформации HRM-системы
Благодаря модульной основе система автоматизации HR может быть доработана с учетом индивидуальных потребностей специалистов отдела кадров. В том числе HRM-решение на базе платформы NBT поддерживает:
- Возможность расширения функционала программы без использования средств разработки.
- Интеграцию системы HRM с внешними онлайн-ресурсами (например, базой кандидатов, CRM и др.).
- Внедрение умной аналитики по всем анкетам соискателей и этапам согласования заявок от них.
- Возможность дальнейшего расширения системы автоматизации HR-процессов в виде интеллектуальных механизмов дедубликации.
- Расширенные настройки подключения сторонних программ подбора кандидатов для работы в единой экосистеме.
Таким образом, сопровождение процессов автоматизации работы HR-отдела позволяет обеспечить интеграцию с сервисами рекрутинга и миграцию данных между ними для оперативной обработки и согласования анкет.
Результаты внедрения HRM от NBT
К преимуществам автоматизации отдела кадров с помощью нашей HRM-системы относятся:
- Отказоустойчивость при высоких нагрузках.
- Методологическая экспертиза.
- Замена отдельных модулей ПО ушедших вендоров.
- Точечное решение нестандартных задач заказчика.
- Автоматическая проверка персональных данных.
- Соответствие требованиям законодательства РФ.
Испытайте возможности инструментов аналитики и оптимизации HR на базе платформы NBT, оставив заявку на демодоступ.
HRM-решение используют
Другие готовые решения
Запросить консультацию
