К списку решений

Автоматизация HR-процессов — внедрение HRM-системы

Автоматизация HR-процессов

Система автоматизации HR-процессов NBT — эффективный инструмент для цифровизации работы отдела кадров и смежных бизнес-процессов в компании. Единая экосистема найма сотрудников позволяет осуществлять: аналитику, синхронизацию с сервисами рекрутинга, проверку службой безопасности. Закажите внедрение HRM (системы управления персоналом) без рутины и дублирования данных.

Цена: по запросу

Описание цифровизации HR

IT-решение для автоматизации отдела кадров, разработанное на основе no-code платформы NBT, позволяет упрощать подбор кандидатов на новые и текущие проекты, а также повышать эффективность других рутинных задач HR:

  • Синхронное согласование кандидатур по разным подразделениям.
  • Проведение проверки потенциальных сотрудников службой безопасности.
  • Получение информации о компетенциях соискателей из внешних источников.
  • Адаптация новых сотрудников и их обучение внутренним программам и бизнес-процессам.
  • Оценка навыков и аналитика результатов выполнения персоналом поставленных задач.
  • Цифровизация и стандартизация кадрового документооборота.

Процесс автоматизации обеспечивает прозрачность согласования кандидата со всеми участниками процесса найма, а удобные дашборды HRM-решения — всю необходимую информацию для оцифровки и аналитики результатов деятельности как отдельных сотрудников, так и подразделений компании.

Возможности трансформации HRM-системы


Благодаря модульной основе платформы NBT, система автоматизации HR может быть доработана с учетом индивидуальных потребностей специалистов отдела кадров. В том числе HRM-решение поддерживает:

  • Возможность расширения функционала программы без использования средств разработки.
  • Интеграцию системы HRM с внешними онлайн-ресурсами, например базой кандидатов.
  • Внедрение умной аналитики по всем анкетам соискателей и этапам согласования заявок от них.
  • Возможность дальнейшего расширения системы автоматизации HR-процессов в виде интеллектуальных механизмов дедубликации.
  • Расширенные настройки подключения сторонних программ подбора кандидатов для работы в единой экосистеме.

Таким образом, сопровождение процессов автоматизации работы HR-отдела позволяет обеспечить интеграцию с сервисами рекрутинга и миграцию данных между ними для оперативной обработки и согласования анкет.

Преимущества внедрения системы автоматизации HR

К достоинствам системы цифровизации HR на базе платформы NBT относятся:

  • Отказоустойчивость при высоких нагрузках.
  • Методологическая экспертиза.
  • Замена отдельных модулей ПО ушедших вендоров.
  • Точечное решение нестандартных задач заказчика.

Испытайте возможности инструментов аналитики и автоматизации нашей HRM-системы, оставив заявку на демодоступ.

Полезные материалы

Видео

Автоматизация HR-процессов

HRM-решение используют

Другие готовые решения

Портал поставщиков
Разработчик
/

Портал поставщиков

Электронный портал поставщиков NBT предназначен для планирования закупок и привлечения к работе исполнителей, обеспечивающих своевременную поставку услуг или продукции надлежащего качества и объема. Информационная система, созданная на основе технологии no-code, открывает компаниям различного масштаба и отраслевой специфики широкие возможности для аккредитации и организации взаимовыгодной работы в едином цифровом пространстве. Также автоматизированное решение позволяет заказчикам (в т. ч. государственным и муниципальным учреждениям) выставлять оценки контрагентам по результатам сотрудничества.

Воспользуйтесь преимуществами системы NBT «Портал поставщиков» для оптимизации внутренних процессов и совершения сделок с субъектами бизнеса из разных городов России.
Цена: по запросу

Сайт использует файлы cookie. Подробная информация в правилах по обработке персональных данных.
Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера

OK